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狠刹“四风”还需配以惩规

2014-08-04 10:44:11 本文来源:中国建业网

  曲阜市日前出台《党员干部“四风”问题惩戒暂行办法》,明确了可启动惩戒程序的百余种情形。(2014年8月3日 新华每日电讯)

  该办法列举的“四风”问题相当全面且具体,既有把老项目改头换面、重新包装等形式主义,有让群众多次跑腿等官僚主义,又有公款相互宴请等奢靡之风,并将讲传“荤段子”等庸俗笑话也列入其中,值得点赞。

  自去年12月中央出台“八项规定”等整治“四风”的文件以来,从上到下,各级各部门都狠抓作风建设,取得了不错的效果。但要想从根本上遏制“四风”现象,单靠各种规定还略显单薄。所以,必须针对不同的“四风”问题配以相应地惩戒措施,这样对党员干部而言才具有刚性约束力,在对党员干部进行监管时也才具有可操作性。

  一直以来,我们都在想办法如何狠刹“四风”,可很多时候都还停留在教育层面,如叫干部牢记干部的初衷是什么,要求干部时刻要把群众放在心上,全心全意为人民服务。这些当然必不可少,但干部作为社会的一员,也是人,人本身就具有弱点,往往行动和想法并非一致,他们也需要约束。

  可见,狠刹“四风”需多方参与,更需采取多种方式,在打牢思想根基的同时,还需群众参与,更需健全机制制度,配以相应地惩戒。只有这样,作风建设才不可能永远在路上,久久为功才会见到真成效。

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